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招聘经理在上次面试后24小时内提出录用要求
招聘人员在24小时内向候选人发出录用通知
重要的是:yabo官方体育入口HonorHealth致力于为对我们的工作机会感兴趣的候选人提供优秀的候选人经验。我们也关心求职者的网络安全。请注意以下事项:
- yabo官方体育入口员工邮件来自于HonorHealth(即hr@yabo官方体育入口honorhealth.com)而不是一般的电子邮件地址，如gmail或yahoo。
- 如果您对招聘启事有怀疑，或如果您收到任何您认为是虚构的来自HonorHealth员工的电子邮件，请与我们联系yabo官方体育入口EmploymentOffice.HR@yabo官方体育入口HonorHealth.com。
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员工福利概述
yabo官方体育入口荣耀健康提供三种综合医疗计划，三种牙科计划和两种视力计划供您选择。
yabo官方体育入口HonorHealth提供三种灵活支出账户(FSA)选项，允许您用税前美元支付符合条件的费用。
带薪休假时间可能用于假期、休假、个人事务、短期个人疾病和家庭需要。所有的正式员工和季节性员工，全职和兼职员工都有资格获得带薪休假(PTO)，基于个人的服务年限和正常带薪工时。
税前403(b)退休储蓄计划提供由保诚管理的多种投资选择。yabo官方体育入口HonorHealth将为您匹配最高4%的合格补偿。
全职和兼职雇员受雇六个月后，每年可获得最高5250美元的学费资助。
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