HonorHealth的健康公平yabo官方体育入口
什么是卫生公平?
在全国范围内，医疗保健方面的差距很大，持续存在，而且还在不断扩大——其中许多是由我们社会各个层面的障碍造成的。卫生公平的目标是确保每个人都有尽可能健康的平等机会。
HonorHealth的健康公平有yabo官方体育入口两个途径:
多元化、公平与包容(DEI)
- 多样性是否存在差异，可能包括种族、性别、宗教、性取向、种族、国籍、社会经济地位、语言、残疾、年龄等。在医疗保健方面代表性不足、在社会中处于边缘地位的人群。
- 股本通过机构或系统在程序、过程和资源分配中促进公正、公正和公平。解决公平问题需要理解我们社会中结果差异的根本原因。
- 包容是一种确保每个人都感到受欢迎的结果，当你、你的组织和项目真正邀请所有人的时候——在某种程度上，每个人都能够充分参与决策过程和发展机会。
健康的社会决定因素
- 健康的社会决定因素(SDOH)是指人们生活、学习、工作和娱乐场所的条件，这些条件影响着广泛的健康和生活质量风险和结果。
多元化、公平和包容的使命宣言
我们的使命
通过多元化、公平和包容，在HonorHealth应用我们的ICARE价值观，为我们的员工、患者和我们所服务的社区提供最佳体验。yabo官方体育入口
我们的愿景
我们将通过……来完成我们的使命
- 在重要论坛和领导层中实现多元化代表
- 通过公平和培训实现机会平等和准备平等
- 通过促进好奇心和透明度来反对偏见和歧视
- 培养所有人的归属感和包容性——与使命的情感联系
yabo官方体育入口光荣健康致力于改善我们服务对象的健康和福祉。我们做到这一点的方法之一是在我们的组织和社区内培养、培养和维护多元化、公平和包容的文化。
人是尊荣健康的核心。yabo官方体育入口我们的团队成员在工作中所投入的个人差异、生活经验、知识、创造力、独创性、创新、自我表达、独特能力和才能的总和，是我们文化、声誉和成就的重要组成部分。
我们对多样性、公平和包容的承诺是由我们的文化宣言驱动的，我们通过ICARE的创新、协作、问责、尊重和共情价值观所经历的一切都超越了我们所做的一切。
我们将推进我们的ICARE价值观，以便为我们的员工、患者和我们所服务的社区提供最好的体验:年龄、肤色、残疾、种族、家庭或婚姻状况、性别认同或表达、语言、国籍、身心能力、政治立场、种族、宗教、性取向、社会经济地位、退伍军人地位，以及其他使我们的员工、医生、志愿者、患者、家庭和社区独一无二的特征。
我们对患者的承诺是提供以患者为中心、公平的护理，并考虑到独特的观点。
我们对彼此的承诺是庆祝和尊重我们的差异。
我们的承诺是为每个人提供公平的待遇，并努力消除所有组织层面上一切形式的歧视。
如需更多信息，请联系diversity@yabo官方体育入口honorhealth.com．
1“yabo官方体育入口HonorHealth及其附属组织是平等机会雇主(EOE)，将采取适当行动，在所有就业实践中不歧视地雇用、促进就业和对待受保护分类的所有成员。yabo官方体育入口光荣健康致力于平等就业机会的原则。我们禁止基于年龄、种族、性别(包括怀孕)、性取向、性别认同或表达、肤色、宗教、国籍、残疾、军籍(包括退伍军人)、遗传信息(GINA)或任何其他受适用的联邦、州或地方法律保护的身份对申请人或员工进行非法歧视。这些措施包括但不限于招聘、晋升、解雇、薪酬、福利、工作培训、分类、推荐和其他就业条件。”
“招生项目根据申请人的教育背景、能力、资质、学历、沟通能力和个人素质(如积极性和诚信)从符合条件的申请人中挑选候选人。”
资料来源:光荣健yabo官方体育入口康平等就业机会和平权行动政策;yabo官方体育入口荣誉健康机构资格和选择过程政策