光荣健康的健康公平yabo官方体育入口

什么是卫生公平?

在全国范围内,医疗保健方面的差距很大、持续存在并不断扩大——其中许多差距是由我们社会各个层面的障碍造成的。卫生公平的目标是确保每个人都有尽可能健康的平等机会。
HonorHealth的健康公平有yabo官方体育入口两条途径:

多样性、公平与包容(DEI)

  • 多样性是否存在差异,包括种族、性别、宗教、性取向、民族、国籍、社会经济地位、语言、残疾、年龄等。在医疗保健和社会中被边缘化的人群一直没有得到充分代表,而且仍然没有得到充分代表。
  • 股本促进机构或制度在程序、过程和资源分配中的公正、公正和公平。解决公平问题需要理解我们社会内部结果差异的根本原因。
  • 包容当您、您的组织和项目真正邀请所有人时,确保每个人都感到受欢迎,并得到满足——在一定程度上,每个人都能够充分参与决策过程和发展机会。

健康的社会决定因素

  • 健康的社会决定因素(SDOH)是指人们生活、学习、工作和娱乐场所的条件,这些条件对广泛的健康和生活质量风险和结果产生影响。
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多元化、平等和包容的使命宣言

我们的使命

在HonorHealth通过多元化、公平和包容应用我们的ICARE价值观,为我们的员工、患者和我们服务的社区提供最好的体验。yabo官方体育入口

我们的愿景

我们将通过……来完成我们的使命

  • 实现重要论坛和领导层的多元化代表
  • 通过公平和培训实现机会平等和准备平等
  • 通过促进好奇心和透明度反对偏见和歧视
  • 培养所有人的归属感和包容性——一种与使命的情感联系

yabo官方体育入口HonorHealth致力于改善我们服务对象的健康和福祉。我们做到这一点的方法之一是在我们的组织和社区中培养、培养和保持一种多元化、公平和包容的文化。

诚信健康以人为本。yabo官方体育入口我们的团队成员在他们的工作中所投入的个人差异、生活经验、知识、创造力、独创性、创新、自我表达、独特能力和天赋的总和代表了我们的文化、声誉和成就的重要组成部分。

我们对多样性、公平和包容的承诺源自于我们的文化宣言,即通过创新、协作、问责、尊重和共情等ICARE价值观,在我们所做的一切中取得超越。

我们将推进我们的关爱服务价值观,为我们的员工、患者和我们服务的社区提供最好的体验:在年龄、肤色、残疾、种族、家庭或婚姻状况、性别认同或表达、语言、国籍、身心能力、政治归属、种族、宗教、性取向、社会经济地位、退伍军人地位以及其他使我们的员工、医生、志愿者、患者、家庭和社区独一无二的特征方面。

我们对患者的承诺是提供以患者为中心、公平的护理,并考虑到独特的角度。

我们对彼此的承诺是庆祝和尊重我们的差异。

我们的承诺是向每个人提供公平待遇,并努力在所有组织层面消除一切形式的歧视。

我们携起手来,继续超越,成为典范荣誉高于一切

光荣健康学术事务的健康公平yabo官方体育入口

yabo官方体育入口HonorHealth教务部门与研究生医学教育认证委员会(ACGME)合作,认可并庆祝我们项目中的多样性,并遵照honhealth人力资源部、ACGME和国家住院医师匹配计划(NRMP)概述的政策招聘。1

教育内容

住院医生、研究员、教师和团队成员可以通过各种途径获得教学方法和资源:

  • 学术事务研讨系列
  • 播客
  • 博客文章
    • 黑人历史月-对医学的影响
  • 教学论
    • ”+课程
    • 人口健康和保健方面的差距
  • yabo官方体育入口荣誉健康图书馆DEI:指南
    • 教学资源、网络研讨会、播客、covid -19揭示的不平等数据,以及工具和资源
  • 质量改进(QI)项目住院医师和研究员必须参与QI或患者安全项目。许多人正在从事与医疗保健差距有关的QI项目,包括:

如需更多信息,请联系diversity@yabo官方体育入口honorhealth.com


1"yabo官方体育入口 HonorHealth及其附属组织是机会平等的雇主,将采取适当行动雇用、促进就业,并在所有就业做法中一视同仁地对待受保护类别的所有成员。yabo官方体育入口HonorHealth致力于平等就业机会的原则。我们禁止基于年龄、种族、性别(包括怀孕)、性取向、性别认同或表达、肤色、宗教、国籍、残疾、军籍(包括退伍军人)、基因信息(GINA)或适用的联邦、州或地方法律保护的任何其他身份对申请人或员工进行非法歧视。这些行动包括但不限于雇用、晋升、解聘、薪酬、附带福利、职业培训、分类、转介和其他就业条件。”

“这些项目从符合条件的申请者中筛选候选人,依据的是他们的教育准备、能力、天资、学术证书、沟通技巧以及积极性和正直等个人品质。”

资料来源:Honyabo官方体育入口orHealth平等就业机会和平权行动政策;yabo官方体育入口荣誉健康机构资格和选择过程政策